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云南昆明月嫂阿姨 昆明逸家欣母婴健康管理供应

上传时间:2020-02-06 浏览次数:
文章摘要:逸家欣以坚持“服务源自细节,满意创造价值”的理念,严格要求在职员工。至今公司已拥有在册员工1000余人,其中母婴服务师通过考核后,均参加育婴师职业资格考试,达到高级并取得国际母婴ISO9001认证,均获颁发及国际ISO9001认证

逸家欣以坚持“服务源自细节,满意创造价值”的理念,严格要求在职员工。至今公司已拥有在册员工1000余人,其中母婴服务师通过考核后,均参加育婴师职业资格考试,达到高级并取得国际母婴ISO9001认证,均获颁发及国际ISO9001认证的《育婴师资格证》。诚信,云南昆明月嫂阿姨、专业的作风,云南昆明月嫂阿姨,云南昆明月嫂阿姨,坚持多年来,真正为我们赢得了客户“妈妈放心,宝宝开心,全家省心”低调而贴心的回应。

纠  纷处理

随着市场越来越火爆,经常可以遇到,月嫂和雇主之间的纠  纷,大部分是因为月嫂达不到雇主的需求,

或者家人与月嫂相处的不愉快,再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇,对婴儿因为护理不当引起的生病状况。

1.马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.

2.如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.

3.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任

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月嫂对宝宝的护理照顾:

1️,早晚体温测量;

2️,宝宝健康状态观察与记录;

3️,母乳喂养时间&奶粉喂养量和时间记录;

4️,记录睡眠情况,次数、共睡眠几小时;

5️,有无黄疸,做记录;

6️,日常消毒情况(奶具消毒、尿布衣物清洗消毒、脐带消毒);

7️,给宝宝做抚触、按摩时的表现情况记录;

8️洗澡时间记录;

9️,大小便次数记录、尿不湿使用张数记录;

10,其他日常情况记录(疾病、服药记录、疫苗接种、异常情况等)。

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